Oops! It appears that you have disabled your Javascript. In order for you to see this page as it is meant to appear, we ask that you please re-enable your Javascript!
Menu

Pengertian, Unsur dan Contoh Surat Lamaran Pekerjaan

Pengertian ,Unsur dan Contoh Surat Lamaran Pekerjaan|Surat Lamaran Pekerjaan merupakan surat yang digunakan dalam mencari kerja,surat lamaran kerja memiliki unsur-unsur dalam pembuatannya, surat lamaran kerja di berikan kepada tempat kerja dan surat lamaran pekerjaan adalah suatu cara mencari kerja yang resmi dan sangat sopan, karna patuh terhadap prosedur dalam mencari pekerjaan, untuk lebih mengetahui cara membuat surat lamaran pekerjaan, anda terlebih dahulu mengetahui pengertian dari surat lamaran pekerjaan, Unsur-unsur surat lamaran pekerjaan lalu jika masih sulit, anda lihat contoh-contoh surat lamaran pekerjaan, semua hal itu akan disajikan dibawah ini…..
Pengertian,Unsur dan Contoh Surat Lamaran Pekerjaan
Pengertian Surat Lamaran Kerja adalah surat yang berisi penawaran keahlian, kemampuan atau jasa terhadap suatu perusahaan atau instansi tertentu. Fungsi Surat Lamaran.

Unsur-unsur Surat Lamaran Kerja 
Unsur-unsur Surat Lamaran Kerja sebagai berikut…..

    a. Tempat dan tanggal surat
    b. perihal surat
    c. alamat surat
    d. salam pembuka
    e. isi surat :

    1).paragraf pembuka
    2 ). Paragraf inti
    3 ). Paragaraf penutup

    f. Salam penutup
    g. tanda tangan
    h. nama jelas

Yang menyangkut dengan Arti,Unsur dan Contoh Surat Lamaran Pekerjaan sebagai berikut

      Sekian artikel tentang Pengertian, Unsur dan Contoh Surat Lamaran Pekerjaan semoga bermanfaat 

      (Sumber : Cerdas berbahasa Indonesia Jilid 3 untuk SMA/MA Kelas XII, Penulis : Engkos kosasih, Penerbit : Erlangga ) 

      Baca Juga  5 Fungsi Pidato & Metode-Metode Yang Dipakai Dalam Berpidato
      0 votes, average: 0.00 out of 5
      0 votes, average: 0.00 out of 50 votes, average: 0.00 out of 50 votes, average: 0.00 out of 50 votes, average: 0.00 out of 5 (0 votes, average: 0.00 out of 5)
      You need to be a registered member to rate this.
      Loading...

      Leave a Reply

      Your email address will not be published. Required fields are marked *